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Ultimo aggiornamento 18/09/2017 ore 09:57:46

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Per l'Ente Bilaterale della Provincia di Belluno un 2005 di grande soddisfazione
 Postato da admin il 11-04-2006 11:44:40
Il 30 marzo scorso si � svolta l?assemblea annuale per l?approvazione del bilancio consuntivo del 2005, per il rinnovo delle cariche di presidente e vicepresidente e per la definizione delle prestazioni a favore degli aderenti per il 2006.

Il direttivo dell?Ente ha deciso di rinnovare le cariche gi� in vigore, nelle persone di Adelchi Viale, presidente, e Sandro Lavanda, vicepresidente.

All?interno dell?assemblea sono stati confermati i rappresentanti Ascom Luca Dal Poz e Marino Mellere, nuovi designati sono Aldo Fontanella e Walter De Cassan. Ugualmente sono state confermati anche i membri del collegio dei revisori dei conti gi� in carica.

Nell'occasione � stato anche approvato il bilancio consuntivo 2005, nel quale il Presidente ha potuto affermare con piacere l?andamento positivo, che si esprime soprattutto per il versante delle aziende con il maggior coinvolgimento alla partecipazione ai corsi di formazione organizzati: ben 442 partecipanti su 33 corsi organizzati, per un totale di spesa di ? 71.000,00.

Per i lavoratori dipendenti, l?erogazione dei premi - previsti da appositi regolamenti dell?Ente - � partito a met� anno e pi� lentamente, ma gi� dopo qualche mese erano molte le richieste presentate: ad esempio, 27 sono state le richieste di premio di natalit� e 10 quelle di matrimonio.

Per permettere alle aziende aderenti di poter conoscere al meglio i servizi offerti dall'1 aprile 2006, provvediamo a descriverli sinteticamente qui di seguito.


INTERVENTI A FAVORE DELLE AZIENDE

CORSI GRATUITI DI FORMAZIONE
Formazione per responsabili e addetti alla sicurezza e gestione emergenze, Pronto soccorso aziendale, Formazione prevenzione incendi, Formazione di base HACCP. Formazione varia: area informatica, linguistica, professionalizzante, marketing. I corsi programmati periodicamente sono indicati nell?area Formazione del Notiziario Ascom.

CONTRIBUTO MALATTIA APPRENDISTI
Rispetto a quanto previsto dal contratto nazionale per quanto riguarda la malattia apprendisti (indennizzo aziendale al 60% per i primi tre giorni), l'Ente Bilaterale garantisce in aggiunta, e non in sostituzione totale o parziale dell'intervento previsto dall'azienda, un intervento economico nei casi di malattia documentata dal 7� al 14� giorno ?100,00, sopra i 14 giorni ? 155,00 nei confronti dei lavoratori apprendisti appartenenti al settore del Commercio e del Turismo, secondo apposito regolamento.

CONTRIBUTO PER ACCERTAMENTO SANITARIO DIPENDENTI
Su richiesta dell?azienda, sar� riconosciuto un contributo a parziale rimborso per le visite relative all?accertamento sanitario per i dipendenti, come previsto dal D.Lgs. 626/94 sulla sicurezza e del D.Lgs. 532/99 sul lavoro notturno. Il contributo sar� pari al 50% della spesa sostenuta per singola visita e nel limite massimo di ? 25,00 per visita.

STAGE, COPERTURA RC E INAIL
L?Ente Bilaterale, attraverso apposita convenzione stipulata il 01.03.2005 con la provincia di Belluno - servizio politiche del lavoro, assicura alle aziende aderenti all?Ente da almeno tre mesi, la copertura R.C. verso terzi e la copertura INAIL in caso di effettuazione di stage aziendali.

CONTRIBUTO PER IL CORSO DI RINNOVO DELLE TESSERE SANITARIE
A seguito di intesa con Ascom e Ascom Servizi scrl, viene erogato alle aziende aderenti all?Ente, un contributo per i corsi sostitutivi dei libretti sanitari pari a ? 20,00 a partecipante, nei limiti stabiliti da apposito regolamento. L?intesa � attuata per tutti i corsi gestiti da Ascom Formazione.


INTERVENTI A FAVORE DEI LAVORATORI

PREMIO DI NATALITA?
Ai lavoratori e alle lavoratrici, alla nascita del figlio (o in caso di adozione) sar� corrisposto un contributo di ?300,00 al lordo delle eventuali ritenute di legge. Il sussidio sar� concesso per una sola volta nell?anno (1/1 ?31/12) nei riguardi di uno solo dei genitori nel caso in cui entrambi versino le quote all?Ente Bilaterale della provincia di Belluno. Le domande devono essere presentate entro 90 giorni dall?evento.

PREMIO DI MATRIMONIO
Ai lavoratori e alle lavoratrici, che contraggono matrimonio in base alla vigenti disposizioni legislative, sar� corrisposto a titolo di ?Premio di Matrimonio? un contributo di ?300,00 al lordo delle eventuali ritenute di legge. Il sussidio sar� concesso ad uno solo dei coniugi nel caso in cui entrambi versino le quote all?Ente Bilaterale della provincia di Belluno. Il termine per presentare le domande � entro 60 giorni dall?evento.

PROTESI ACUSTICHE/ORTOPEDICHE/OCULISTICHE
Ai lavoratori e alle lavoratrici dipendenti da Aziende dei settori Commercio, Turismo e Servizi, aderenti all?Ente Bilaterale di Belluno ed in regola con il versamento delle quote contributive da almeno tre mesi, sar� corrisposto un sussidio per le spese sostenute relative a protesi acustiche/ortopediche/oculistiche nel limite del 50% della spesa sostenuta con un sussidio massimo erogabile di ?250,00 all?anno (1/1-31/12). La domanda va presentata entro 60 giorni dalla data della fattura di acquisto protesi.

SPESE SANITARIE PER FIGLI DISABILI
Ai lavoratori e alle lavoratrici dipendenti da Aziende dei settori Commercio-Turismo e Servizi, aderenti all?Ente Bilaterale di Belluno ed in regola con il versamento delle quote contributive da almeno tre mesi che abbiano un/una figlio/a disabile, sar� riconosciuto un contributo annuo pari a ? 500,00 quale concorso spese per l?assistenza allo stesso. Il contributo sar� concesso una sola volta nell?arco dell?anno (1/1 ? 31/12),nei riguardi di uno solo dei genitori, nel in caso in cui, entrambi, versino le quote all?Ente Bilaterale, purch� il figlio disabile sia a carico di un genitore nell?anno cui si riferisce il contributo.

SOSTEGNO LAVORATORI LICENZIATI O SOSPESI PER GIUSTIFICATO MOTIVO OGGETTIVO DA AZIENDE CON MENO DI 50 DIPENDENTI
Ai lavoratori e alle lavoratrici disoccupati/e ex dipendenti, oppure sospesi/e, da Aziende dei settori Commercio-Turismo e Servizi con meno di 50 dipendenti, (aderenti all?Ente Bilaterale Provinciale di Belluno ed in regola con il versamento delle quote contributive da almeno tre mesi) sospesi dall?attivit� lavorativa per eventi transitori non imputabili all?azienda ed ai lavoratori, oppure licenziati per riduzione del personale, cessazione dell?attivit� dell?azienda ovvero altri motivi oggettivi, risultante da verbale sottoscritto presso la Commissione di conciliazione dell?Ente Bilaterale o la Direzione Provinciale del Lavoro sar� riconosciuto un contributo settimanale pari a ? 50,00 (al lordo delle eventuali trattenute di legge) per un periodo di disoccupazione minimo di 4 settimane e fino ad un massimo di 8 settimane, in caso di sospensione per un periodo minimo di una settimana e massimo di 4 settimane. Le domande vanno presentate entro 70 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro in caso di licenziamento, oppure entro 30 giorni dalla data del termine della sospensione.

STAGE, BORSA LAVORO
Ai lavoratori e alle lavoratrici, su richiesta degli stessi, sar� corrisposto un sussidio borsa lavoro per l?effettuazione di uno stage aziendale presso un?azienda iscritta da almeno tre mesi all?Ente Bilaterale.
La borsa lavoro sar� erogata al superamento del 50% delle giornate previste dal progetto, e consiste in un sussidio massimo erogabile di ? 260,00 all?anno (1/1-31/12), al lordo delle eventuali trattenute di legge.

CORSI GRATUITI DI FORMAZIONE
Tutti i corsi dell?area informatica e dell?area professionalizzante. I corsi programmati periodicamente sono indicati nell?area Corsi di Formazione del Notiziario Ascom.


Ulteriori informazioni e i moduli per richiedere le prestazioni possono essere richieste a: Ente Bilaterale Belluno, tel 0437/943754, fax 0437/290925, e-mail info@ebicomtur.it





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